“这次研修将国家战略、前沿理论与产业实践紧密结合。专家们对新质生产力的多维解读，尤其是数据要素和组织变革部分，为我打开了新的工作思路。”在匿名问卷调查中，一位学员的留言道出了此次研修的实效。

近日，由省人力资源和社会保障厅、市人力资源和社会保障局指导、市广纳人才开发有限公司承办的“人工智能赋能企业新质生产力，推动高质量发展”高级研修班在市警务技能训练基地举办。作为省级自筹项目，本次研修班汇聚了全省制造业、信息技术、能源、金融等领域的62名中高级专业技术人员及企业高管，通过“理论+案例+实践”三维教学模式，深度解析人工智能与新质生产力的融合路径，为浙江企业数字化转型注入强劲动能。

研修班紧扣国家“人工智能+”战略部署，围绕“新质生产力”核心内涵展开系统教学。特邀4位专家教授、行业领袖，围绕“人工智能赋能新质生产力发展：现状解析与未来展望”“新质生产力背景下全球价值链重构与产业升级”“基于新质生产力的企业ESG治理效能”“聚焦发展新质生产力 解构数据要素价值创造”“组织如何承接数智化战略”等议题展开深度分享。专家们的精彩解读既有理论高度，又有实践温度，引发了现场学员的强烈共鸣，互动交流环节气氛热烈。

在理论教学之外，研修班创新采用“理论+实践”双轨模式，组织学员赴电子科技大学长三角研究院（衢州）实地观摩学习，以此深化对理论知识的理解，拓宽产业视野。期间，学员们通过参观研究院的沙盘与科技文化展厅，详细听取关于研究院平台建设、人才引育、成果转化、产业吸附等方面的亮点工作介绍，清晰了解到研究院在科技创新和服务地方产业升级等方面的显著成果与宝贵经验，对衢州市高能级科创平台建设情况有了直观且深入的认识。

此次研修班的成功举办，不仅为学员们带来了前沿知识与实践启发，更在不同行业、不同企业之间搭建起交流与合作的桥梁。据悉，市广纳人才开发有限公司将持续关注人工智能领域的发展动态，不断优化和完善研修班的课程体系，为企业提供更多优质的学习资源和交流平台，助力浙江企业在人工智能时代实现更高质量、更可持续的发展。